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近日，The Athletic發(fā)表專題文章，分析了阿爾特塔執(zhí)教阿森納六年來的深刻變革與其未來走向，表示盡管這位主帥已將自己的理念深植于俱樂部，雙方關(guān)系也步入成熟期，但關(guān)于其長期留任的預(yù)期仍不明確，面對(duì)潛在的頂級(jí)俱樂部邀約與自身執(zhí)教周期規(guī)律，阿爾特塔的未來選擇正成為牽動(dòng)俱樂部戰(zhàn)略的核心懸念，以下為專題文章。

2019年，新官上任的阿爾特塔在看臺(tái)上目睹了阿森納與埃弗頓0-0戰(zhàn)平。命運(yùn)的巧合是，本周末阿森納將再次面對(duì)同一對(duì)手，而阿爾特塔也迎來了自己執(zhí)教生涯的六周年。男子足球部門的方方面面都已深深烙上了他的印記。如今越來越難以想象一個(gè)沒有阿爾特塔的阿森納。

但唯一確定的是，那一天終將來臨。阿爾特塔會(huì)在北倫敦停留多久？當(dāng)他離開時(shí)，會(huì)在何時(shí)、去往何方？

值得注意的是，這段六年任期使得43歲的阿爾特塔成為英超中僅次于佩普-瓜迪奧拉（即將迎來執(zhí)教十周年）的第二長任期主帥。如此長的統(tǒng)治期越來越不尋常：在2024年9月簽下新三年合同后，阿爾特塔目前已是英格蘭前四級(jí)聯(lián)賽中任期第三長的主教練。

接近阿爾特塔的消息人士（為保護(hù)關(guān)系而匿名發(fā)言）表示，他從未追求過像溫格或弗格森爵士（他們的競爭橫跨數(shù)十年）那樣的長期執(zhí)教。有些人甚至認(rèn)為，他效仿瓜迪奧拉在阿森納待滿十年的想法是不現(xiàn)實(shí)的。

或許也不夠健康。阿爾特塔以近乎狂熱的強(qiáng)度投入工作。重振阿森納是一項(xiàng)耗盡心力的工程。人們普遍接受，阿爾特塔遲早需要休息一下。

然而，繼續(xù)留在阿森納的理由也極具說服力。

一年前，阿爾特塔在就任五周年時(shí)曾說：“現(xiàn)在我們必須邁向另一個(gè)水平?！卑⑸{正處在從競爭者轉(zhuǎn)變?yōu)閯倮叩倪吘?。他們擁有一支處于黃金年齡的優(yōu)秀陣容，且?guī)缀跛星騿T在可預(yù)見的未來都有合同在身。可以說，阿森納正處于一個(gè)新階段的起點(diǎn)——在這個(gè)階段，阿爾特塔有望收獲他主導(dǎo)的重建項(xiàng)目的回報(bào)。

此時(shí)離開將是困難的，甚至可能不合邏輯。瓜迪奧拉最初也沒打算在曼城待十年，但勝利有著令人上癮的魅力。阿爾特塔在2020年贏得了足總杯，但此后便再無重要的獎(jiǎng)杯。等待了如此之久，他當(dāng)然會(huì)希望利用好阿森納的上升勢(shì)頭。

還有他個(gè)人生活的重要考量。阿爾特塔和他的家人已定居倫敦。搬家的動(dòng)蕩——很可能意味著遷往另一個(gè)國家——無疑會(huì)影響他的考慮。

阿爾特塔在其他地方還能擁有在阿森納這樣的權(quán)力嗎？過去六年來，他已確立了對(duì)男子一線隊(duì)的絕對(duì)主導(dǎo)。阿爾特塔的雄心是幫助阿森納轉(zhuǎn)型的凈化之火——他的影響力幾乎延伸到了俱樂部的每一個(gè)部門。

任何試圖吸引阿爾特塔的俱樂部，其標(biāo)準(zhǔn)大概有兩個(gè)方面：他們需要資金——既要滿足阿爾特塔可觀的薪資，也要能招募頂級(jí)人才；同時(shí)他需要覺得在那里能夠贏得勝利。

這使得可能的目的地列表相對(duì)較短。巴黎圣日耳曼、巴塞羅那、皇家馬德里和曼城等俱樂部可能符合條件。有趣的是，其中有三家是阿爾特塔個(gè)人有深厚淵源的俱樂部。

在阿爾特塔短暫的執(zhí)教生涯中，他已經(jīng)收到了來自不止一家上述潛在追求者的興趣表示。The Athletic周四報(bào)道稱，如果瓜迪奧拉明年夏天離開阿提哈德球場(chǎng)，馬雷斯卡在曼城的候選名單中名列前茅。外界越來越預(yù)期這可能是瓜迪奧拉的最后一個(gè)賽季，這很可能成為阿爾特塔在任何與阿森納的談判中的籌碼——即使各方都認(rèn)識(shí)到這樣的轉(zhuǎn)會(huì)在政治上會(huì)非常微妙。

哈維-阿隆索在皇家馬德里的經(jīng)歷或許會(huì)讓他三思。阿隆索是阿爾特塔的密友和同齡人，今年夏天離開勒沃庫森前往西班牙首都，從自己的第一份主教練工作跳槽到了一家傳統(tǒng)的歐洲豪門。這一轉(zhuǎn)型頗為艱難。

阿森納已經(jīng)打造出歐洲最強(qiáng)大的陣容之一，代價(jià)不菲。夏季再投入2.5億英鎊（約合3.34億美元）后，過去六年的凈轉(zhuǎn)會(huì)支出已超過5億英鎊。阿森納已經(jīng)全力以赴，因?yàn)樗麄兏杏X到現(xiàn)在有機(jī)會(huì)贏得勝利——與阿爾特塔一起贏得勝利。

這種規(guī)模的夏季支出可能無法年復(fù)一年地持續(xù)。雖然阿森納希望場(chǎng)上的成功和不斷增長的商業(yè)收入能為未來的支出打開局面，但很可能在某個(gè)階段將不得不重新調(diào)整平衡。

通過克倫克體育娛樂公司持有俱樂部的克倫克家族，允許（并支持了）一場(chǎng)讓阿森納處于爭冠位置的轉(zhuǎn)會(huì)狂潮。他們正與由主權(quán)國家財(cái)富支持的俱樂部進(jìn)行正面較量。

然而，從中長期來看，一個(gè)可持續(xù)運(yùn)營、財(cái)務(wù)穩(wěn)健的阿森納能成為連續(xù)贏家嗎？如果阿爾特塔感覺到資金可能不會(huì)像以前那樣自由流動(dòng)，這會(huì)影響他的決定嗎？保持競爭力——真正的競爭力——將是任何續(xù)約談判的必要條件。

無論主帥與俱樂部多么一致，與阿爾特塔續(xù)約都很少是直截了當(dāng)?shù)?。他是一位備受追捧的主帥，確保他的未來需要付出高昂代價(jià)。因此，他已成為世界足壇收入最高的主教練之一。

此外還要考慮他的教練團(tuán)隊(duì)。阿爾特塔在2024年9月簽署了自己的合同，但阿森納隨后還必須與他的教練團(tuán)隊(duì)達(dá)成協(xié)議。那是一個(gè)漫長且昂貴的過程。為阿爾特塔及其團(tuán)隊(duì)再簽一份三年合約將構(gòu)成一個(gè)昂貴的整體方案。

上次阿爾特塔的合同由時(shí)任體育總監(jiān)埃杜負(fù)責(zé)談判，執(zhí)行副主席蒂姆-劉易斯監(jiān)督。如今兩人都已不在俱樂部，因此責(zé)任很可能落在新任體育總監(jiān)安德烈亞-貝爾塔和首席執(zhí)行官理查德-加里克身上，而最終的批準(zhǔn)——一如既往——將來自克倫克家族。

阿爾特塔的合同還剩一年半。通常，人們會(huì)預(yù)期談判在三月左右開始，目標(biāo)是在主帥進(jìn)入合同最后一年前達(dá)成協(xié)議。

或許這次不會(huì)太匆忙。阿爾特塔的焦點(diǎn)在當(dāng)下，在贏得勝利。等到賽季末，屆時(shí)主帥是否交付了俱樂部渴望的成功將一目了然，這可能符合阿森納和阿爾特塔雙方的利益。

當(dāng)然，這也引出了一個(gè)棘手的問題：如果阿森納沒有贏，會(huì)發(fā)生什么？阿爾特塔還有能力重整旗鼓再次出發(fā)嗎？阿森納還會(huì)繼續(xù)支持他嗎？在如此巨額投入之后，如果再一個(gè)賽季沒有獎(jiǎng)杯，阿森納將面臨一些艱難的詰問。

這些都是阿森納寧愿不去面對(duì)的問題。阿爾特塔是他們計(jì)劃的核心，是關(guān)鍵的主角。

尋找一位精英主帥并不容易。阿森納常被描述為因?qū)Π柼厮哪托亩斋@回報(bào)。同樣真實(shí)的是，他們也是一場(chǎng)巨大賭博的受益者——聘請(qǐng)了一位當(dāng)時(shí)未經(jīng)考驗(yàn)、如今看來卻是同代中最杰出者之一的主帥。

他們的大膽和沉著值得稱贊，但這并非一個(gè)容易復(fù)制的模式。很少有主教練能像阿爾特塔那樣從2020年的困難冬天中恢復(fù)過來，或在執(zhí)教初期取得如此巨大的進(jìn)步。阿爾特塔是個(gè)例外，而非普遍規(guī)律。

與阿爾特塔關(guān)于其未來的談判已近在眼前。隨著阿森納在英超和歐冠中領(lǐng)跑（至少目前如此），手握所有王牌的人，正是這位阿森納主帥。

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